熊丹,她是一位有著36年教齡的教師,她創辦多家幼兒園(紅黃藍幼兒園)、養老公寓(萬福堂老年公寓)、她在家鄉的這片土地上,實現著自身的價值。紅黃藍總裁史燕來曾說“紅黃藍發展19年,像熊丹這樣有情懷 發展好的成功盟商還很多”

熊丹在2000年就開始創辦了樂至縣稚趣幼兒園。時隔七年,2007年她又創辦了樂至縣萬福堂老年公寓。2011年創辦樂至縣稚趣幼兒園(分園),2012年整編了樂至縣陽光幼兒園 ,2013年創辦樂至縣萬福堂老年公寓(二院),2015年創辦樂至縣萬福堂豪盛養老中心,2016年創辦樂至縣紅黃藍親子園,2016年創辦樂至縣開心島水上主體親子園,2017年創辦樂至縣萬福堂康樂養老公寓,2017年創辦樂至縣紅黃藍幼兒園,并深受紅黃藍總裁史燕來的鼓勵及指點迷津。她一步步地朝著自己認定的方向前進,努力地實現著自己的夢想。

熊丹曾從事36年教育工作,任小學教師、學前班教師。因為她曾經的教學經驗,其他鄉鎮的人都愿意把孩子送到熊丹的班來上課。她回家鄉之后,很多家長還慕名而來,于是她就開辦了自己的幼兒園。幼兒園剛創辦時孩子比較少,她就既當老師又當園長。隨著學員的增加,她就多聘請了一些老師和后勤人員來保障孩子們正常的學習和生活。創立了幼兒園之后的幾年里,熊丹一直兢兢業業,全情投入到她的教育事業上。

熊丹談到信用與企業關系時說道,誠信是一個企業的立足之本。一個企業的發展,信用是首位的,沒有信用的企業根本活不下去。因此,對于員工的招聘,她希望員工有責任心、有能力、還要有耐心。

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