證券簡稱： 紅蜻蜓 證券代碼： 603116
浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司
2017 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
本公司及全體董事、監(jiān)事保證本激勵(lì)計(jì)劃及其摘要不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。
一、 《浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司 2017 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》（以下簡稱 “本激勵(lì)計(jì)劃”） 由浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司 （以下簡稱“紅蜻蜓”、 “公司”或“本公司”）依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、 《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件，以及《公司章程》 等有關(guān)規(guī)定制訂。
二、 本激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)形式為 限制性股票。股票來源為公司向激勵(lì)對象定向發(fā)行的本公司人民幣 A 股普通股股票。
三、 本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對象的限制性股票數(shù)量為 1,000 萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額 40,880 萬股的 2.45% 。 其中首次授予限制性股票 865 萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的 2.12% ；預(yù)留 135 萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的 0.33% ，預(yù)留部分占本激勵(lì)計(jì)劃草案擬授予限制性股票總數(shù)的 13.50% 。
公司全部有效期內(nèi)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)未超過本激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會時(shí)公司股本總額的 10.00% 。本激勵(lì)計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對象通過全部有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的公司股票數(shù)量未超過公司股本總額的 1.00% 。
四、 本激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對象共計(jì) 41 人， 包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司（含子公司 ，下同） 任職的董事、 高級管理人員、 中層管理人員 。 不含獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持股 5% 以上的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。
預(yù)留激勵(lì)對象指本計(jì)劃獲得股東大會批準(zhǔn)時(shí)尚未確定但在本計(jì)劃存續(xù)期間納入激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象，由本計(jì)劃經(jīng)股東大會審議通過后 12 個(gè)月內(nèi)確定。預(yù)留激勵(lì)對象的確定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、本激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對象限制性股票的授予價(jià)格為 8.86 元/股。 在本激勵(lì)計(jì)劃公告當(dāng)日至激勵(lì)對象完成限制性股票登記期間，若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、 派息、 股份拆細(xì)或縮股、配股等事宜， 限制性股票的授予價(jià)格和權(quán)益數(shù)量將根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃做相應(yīng)的調(diào)整。
六、本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為 自限制性股票授予之日起至激勵(lì)對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過 48 個(gè)月。
七、 首次授予的限制性股票在授予日起滿 12 個(gè)月后分三期解除限售，每期解除限售的比例分別為 33% 、 33%和 34% ； 預(yù)留的限制性股票在授予日起滿 12 個(gè)月后分兩期解除限售，每期解除限售比例各為 50% 。
授予的限制性股票的解除限售安排及業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示：
解除限售期 業(yè)績考核目標(biāo)
第一個(gè)解除限售期 以 2016 年凈利潤為基數(shù)， 2017 年凈利潤
增長率不低于 10%
首次授予的限制性股票 第二個(gè)解除限售期 以 2016 年凈利潤為基數(shù)， 2018 年凈利潤
增長率不低于 15%
第三個(gè)解除限售期 以 2016 年凈利潤為基數(shù)， 2019 年凈利潤
增長率不低于 20%
第一個(gè)解除限售期 以 2016 年凈利潤為基數(shù)， 2018 年凈利潤
預(yù)留授予的限制性股票 增長率不低于 15%
第二個(gè)解除限售期 以 2016 年凈利潤為基數(shù)， 2019 年凈利潤 增長率不低于 20% 注： 上表中所述的凈利潤為扣除非經(jīng)常性損益并剔除本次激勵(lì)計(jì)劃成本影響的經(jīng)審計(jì)的歸屬于母公司股東的凈利潤。
八、 公司不存在《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》 規(guī)定的不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的 以下情形：
（一）最近一個(gè)會計(jì)年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告被注冊會計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
（二）最近一個(gè)會計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊會計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
（三）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、《公司章程》、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；
（四）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；
（五）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
九、 本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象不存在《管理辦法》 規(guī)定的不得成為激勵(lì)對象的 以下情形：
（一）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選的；
（二）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（三）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；
（四）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
（六）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
十、 紅蜻蜓承諾：公司不為任何激勵(lì)對象依本激勵(lì)計(jì)劃獲取有關(guān)限制性股票提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。
十一、 紅蜻蜓承諾：本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息披露文件不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。
十二、 本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象承諾：若公司 因信息披露文件中有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，導(dǎo)致不符合授予權(quán)益或行使權(quán)益安排的，激勵(lì)對象應(yīng)當(dāng)自相關(guān)信息披露文件被確認(rèn)存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏后，將由本激勵(lì)計(jì)劃所獲得的全部利益返還公司。
十三、 本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)公司股東大會特別決議審議通過后方可實(shí)施。
十四、 本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)公司股東大會審議通過后，公司將在 60 日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定召開董事會向激勵(lì)對象授予權(quán)益，并完成登記、公告等相關(guān)程序。公司未能在 60日內(nèi)完成上述工作的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露不能完成的原因，并宣告終止實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)《管理辦法》規(guī)定不得授出權(quán)益的期間不計(jì)算在 60 日。
十五、 本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施不會導(dǎo)致公司股權(quán)分布不具備上市條件。
第七章 有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期 .................. 13
第十二章 本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施、授予、解除限售及變更、終止程序 .............. 25
第一章 釋義 以下詞語如無特殊說明，在本文中具有如下含義：
本公司、公司、 紅蜻蜓 指 浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃、 本激勵(lì)計(jì)劃、本計(jì)劃 指 浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司 2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
限制性股票 指 激勵(lì)對象按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分
權(quán)利受到限制的本公司股票
激勵(lì)對象 指 按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，獲得限制性股票的公司董事、 高級
管理人員、 中層管理人員
授予日 指 公司向激勵(lì)對象授予限制性股票的日期， 授予 日必須為交
授予價(jià)格 指 公司向激勵(lì)對象授予限制性股票時(shí)所確定的、激勵(lì)對象獲
本激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的激勵(lì)對象行使權(quán)益的條件尚未成就， 限