（原標題：綠康醫養集團獲得“金牌社企”認證）

12月3日，2017年度中國慈展會社會企業認證結果在深圳揭曉，有106家機構分獲金牌社企、中國好社企、中國社會企業認證，其中綠康醫養集團等10家機構獲得本次認證的“金牌社企”稱號。這是繼榮獲首屆中國社會企業獎之后，綠康醫養在社會企業領域獲得又一個重要認證。 \u00A0\u00A0

本屆中國慈展會社會企業認證由深圳市中國慈展會發展中心、北京大學公民社會研究中心、北師大中國公益研究院、南都公益基金、深圳國際公益學院、億方公益基金會、中國人民大學尤努斯社會事業與微型金融研究中心等7家機構聯合發起，全國共有500多家機構報名參加認證，經過嚴格考評，最終有106家通過認證。

中國社會福利與養老服務協會醫養結合分會會長、綠康醫養集團董事長卓永岳（右三）上臺領取“金牌社企”認證牌匾。

據悉，目前國際上已有22個國家具備較完整的社會企業認證體系，部分歐洲、北美國家則有多個認證模式，如英國有社區利益公司（CIC）的政府認證模式、英國社會企業聯盟（SEUK）和SE Mark的社會認證模式，美國有低利潤有限公司（Low-Profit Limited Liability Company,L3C）、共益公司（Benefit Corporation）等的政府認證模式及B Corps的社會認證模式，東亞的韓國以及中國香港、中國臺灣也都有實踐多年的認證體系。國際上的社會企業認證實踐表明，社會企業認證是建構整個社會企業生態體系重要和關鍵的一環。

中國的社會企業認證起步于2015年9月由中國慈展會發起的首個全國性社會企業認證，2016年北京大學公民社會研究中心、北師大中國公益研究院、社會企業研究中心、南都基金會等也共同參與發起了慈展會社會企業認證工作。2015年、2016年兩年的中國社會企業認證中，分別收到67家和154家機構的認證申請，其中2015年有7家通過認證，2016年有16家通過認證。

中國社會福利與養老服務協會醫養結合分會會長、綠康醫養集團董事長卓永岳（左三）與福特基金會（美國）北京代表處中國主任兼首席代表高倩倩（左一）、福特基金會副總裁澤維爾·德索薩·布里格斯（左二）、南都公益基金會理事長徐永光（左四）、國際公益學院院長王振耀（左五）合影。

獲得2017年度中國社會企業認證“金牌社企”稱號的綠康醫養集團成立于2006年，迄今集團已經在杭州、寧波、溫州、臺州、紹興、嘉興、湖州、南昌、北京等地擁有16家老年康復護理醫療機構、8家養老助殘護理機構、1所介護職業培訓學校、1所老年科學技術研究所、1家醫養管理咨詢公司、1家原居服務有限公司、1家養老服務評估中心和1家老年用品研發貿易公司，集團所屬各機構直營和服務床位已經超過1萬張。其發展成就不僅被公認為“綠康醫養模式”，而且多年來被譽為“浙江第一社會企業”。

眾所周知，養老是中國經濟社會可持續發展面臨的重大挑戰之一，由于“未富先老”、老齡化加速等原因，政府的公共產品供給壓力持續增加、常規的商業化養老模式與社會剛性需求脫節、非營利性的公益組織對于服務養老有心無力，政府、企業、公益組織“三大部門”在應對中國老齡化問題上均不同程度地遭遇了瓶頸。

綠康醫養集團創業12年來率先創立的“公建民營、民辦公助”、“醫養結合、康復養老助殘”辦院模式，既解決了民營養老機構的運營成本壓力，又解決了社會養老痛點和難點，其規模化、連鎖化、專業化的運營管理則有效地融合了政府公共服務、企業高效管理運營、養老服務業公益屬性。

為此，南都公益基金會理事長、國務院參事室特約研究員、中國慈善聯合會副會長徐永光在其新著《公益向右\u00A0商業向左——社會企業與社會影響力投資》中，結合其獨創的“靶心理論”明確指出綠康醫養集團是“滿足社會剛需、指向社會痛點、精準解決社會問題”的“十環企業”，屬于典型的“第四部門”即社會企業。

在由馬云公益基金會、中華社會救助基金會、南都公益基金會等國內17個知名機構共同發起成立的中國社會企業與社會投資論壇2017年會上，綠康醫養集團榮獲首屆中國社會企業獎“養老、健康領域獎”，是該獎項的唯一獲得者。

中國社會福利與養老服務協會醫養結合分會會長、綠康醫養集團董事長卓永岳表示，綠康醫養集團多年來一直將自己定位于社會企業，希望能夠通過創新商業模式、優化經營管理等途徑更好地為老齡事業和老齡產業作出自己更大的貢獻。此次獲得“金牌社企”認證，對于綠康醫養集團既是一種高度肯定，同時將進一步激勵和鞭策綠康醫養努力打造行業龍頭，為中國養老服務業提檔升級貢獻“綠康方案”和“綠康智慧”。

(原標題：綠康醫養集團獲得“金牌社企”認證)