教育項目是培養社會型人才的根本，也是促成國家發展的因素所在。1月18日，瑞思十周年媒體溝通會在上海羅斯福公館舉行，瑞思學科英語CEO孫一丁發表十周年致辭并提出新的發展方向;瑞思學科英語學術高級副總裁袁雪在會上介紹了十年來學科英語行業的發展，提出瑞思未來在學術層面的提升規劃以及瑞思“十年in記”的全新內涵。

據悉，“in”作為瑞思的一種品牌基因和精神，在十年的發展中其內涵不斷擴展豐富。十年前，瑞思首次將學科英語教學帶入中國，開創性的將“in”這種浸入式學習方法帶進中國家長的視野中;十年期間，瑞思堅定地培養孩子的individual(個性化)、independent(獨立性)和insight(洞察力)，始終致力于international(國際化)人才的培養，用最先進的學科英語概念influence(影響力)更多的家長。十年，瑞思改變了一代人學習英語的方式，也用不斷豐富的“in”的精神發展成為美式教育領航者，讓更多中國孩子以領導者的能力素養進入未來世界。

在過去的十年間，瑞思越來越受到家長的歡迎，發展規模逐步擴大，僅2016年全國校區數量增長了20%，在讀學員數量增長了25%，目前已擁有全國200多個校區10多萬在讀學員。瑞思專注于將最先進的學科英語概念帶進更多中國家庭，專注于教學質量的提升，教師隊伍的打造，課程產品的研發，做最專業的美式教育專家，夯實學科英語的基礎;經過十年的積累，瑞思已經成長為學科英語行業當之無愧的領導者，有越來越多的跟隨者和模仿者在認可他們，學習他們。因此，瑞思在專注于教學之外，更多地肩負起行業標準制定者的角色，規范行業規則，承擔更多的社會責任，成為備受尊重的公司。

2017年瑞思美國中學在線課程Rise up 學員數量預計將達到1000人，其中外部學員占20%，與瑞思合作的中學數量將擴展到20所左右。2016年，眾多學員已獲得美國合作中學學籍學分證書，優秀畢業生被美國高中和中國名校彔取。

瑞思學科英語學術高級副總裁袁雪介紹，瑞思為什么一直在升級?因為它始終秉持專業和創新的精神，不斷地學習、發展、自我完善，這種精神是內因，最終讓瑞思完成了從美式教育專家到美式教育領航者的轉變。袁雪講，瑞思走過了十年歷程，2017年的主題是“十年in記”，瑞思帶給大家的“in”記主要可以概括為四個詞，它們分別是Innovate創新，將學科英語的概念引入中國;多種教育模式結合，打造在線教育生態圈 ;線上線下課程產品不斷創新豐富。International ，全方位的國際化人才培養課程體系。Influence影響力，互聯網+跨界升級，擴大影響力，成為美式教育領航者;與公立校合作，帶給中國教育新的思維和實踐，推動國內教育走向國際。Inspire, 以激勵的方式培養教師的研究能力、學術能力、培訓能力、在線學習能力，打造高精尖的教師隊伍。

十年來，瑞思始終以扛起行業大旗為己任，引進學科英語教學，倡導全人教育理念，培養具有未來領導力的世界公民，注重對孩子演講演示能力、團隊合作能力、項目管理能力以及社會責任感的培養。這是一個企業的社會責任，任何一個企業，最后贏得口碑都是靠它的社會責任。

無論做什么事情，想要做好的前提條件必須是要下功夫，要有干勁。記得瑞思英語的培訓師和老師們就經常自豪地說：“我們是中國第一代學科英語教師!”他們那種自豪感，就是源于他們的責任意識，對學生負責、對家長負責，對我們這份共同的事業負責。在大家看來，我們的事業是無比光榮和神圣的。它讓大家記住了年輕而完美的瑞思，以及瑞思帶給人們的in記：創新、國際化、影響力、激勵，瑞思是當之無愧的領航人。