3月21日，葉氏化工集團(00408)公布2016年度報告，年度集團銷售總額約86億港元，比對去年同期輕微下跌0.3%;純利錄得1.69億港元，同比增加254%;借貸比率再度明顯下降至50.4%，同比下跌3.6個百分點。
2016年度，集團銷售總量再創(chuàng)新高，接近120萬噸。各材料價格在前三季都在低位徘徊，只在第四季度見明顯回升。產品平均售價比去年有所下降，加上人民幣持續(xù)貶值，導致銷量升，銷售額持平的結果。
溶劑業(yè)務經營溢利增長逾倍，油墨業(yè)務增近46%，潤滑油業(yè)務轉虧為盈，只涂料業(yè)務下跌56%;由于涂料業(yè)務進行產品線重整，以期增加更環(huán)保但毛利較低的乳膠漆銷售占比，另業(yè)務整合導致一次性較大的相關費用，導致盈利倒退。
應對人民幣持續(xù)下跌，管理層采取了積極而有效的措施，令本年度的匯兌虧損減少66%至1700萬港元。而同期主要因將國內盈余資金以利潤分配匯出產生的股息稅項則相應增加，其增幅達3000萬港元。但此措施可以大幅減低集團未來受人民幣匯率波幅的影響。
溶劑業(yè)務方面，總銷量錄得理想增長，接近95萬噸，同比增加兩成。主要原因是：泰興新廠投產后，運行暢順，提供充裕產能滿足華東及華南市場，促使市場份額進一步擴大。出口銷量大增兩倍，接近10萬噸大關。銷售金額達52億港元，同比僅增加4%，主要受制于平均售價仍有下調及人民幣匯率下跌。經營溢利則受惠于「規(guī)模效應」而進一步體現(xiàn)。第四季度的材料價格回升，也有利于毛利提升，令本年度經營溢利達3.4億港元，同比增加150.7%。
葉氏化工表示，對涂料集團來說，2016年是艱辛的一年。業(yè)務繼續(xù)備受各種挑戰(zhàn)，包括經營環(huán)境復雜多變、競爭更形激烈、更嚴謹?shù)耐苛闲袠I(yè)經營規(guī)范、年底原材料價格的大幅飊升等。
面對結構性的挑戰(zhàn)，涂料集團管理層迎難而上，專心致力于推行原定的業(yè)務策略：包括加快環(huán)保水性乳膠漆的銷售增長;重建經銷商網(wǎng)絡來強化業(yè)務發(fā)展;犧牲少部分信貸風險高的業(yè)務以提升總體銷售質量;進一步整合產品結構，果斷退出利潤偏低及業(yè)務前景不樂觀的電子產品類涂料市場;及精簡組織架構等降本措施等。
報告顯示，涂料業(yè)務2016年整體銷售量錄得12%的上升，但銷售額由去年約19億港元下跌至約16.96億港元，同比下降10.53%;而經營溢利則減至約2700萬港元，比去年同期下跌56.2%。
葉氏化工表示，為應對經營環(huán)境的日趨嚴峻，實現(xiàn)必須的轉型改革，涂料集團2017年年初設立了聯(lián)席總裁制，其中一位總裁將專注建筑涂料及家具涂料業(yè)務發(fā)展，銷售渠道建設，并致力于開發(fā)高端的環(huán)保新產品，如第二代的水性木器漆，多功能的建筑乳膠漆等;另一位則集中供應鏈的營運優(yōu)化，引入顧問專家，建構持續(xù)改善的組織能力，達結構性降本的目的。二人將會協(xié)力領導各項計劃的執(zhí)行，分工合作，為涂料業(yè)務的長久發(fā)展努力。
葉氏化工表示，我們堅信，涂料集團堅持聚焦細分市場，努力降低營運成本，加速研發(fā)新產品，業(yè)績表現(xiàn)將不斷提高，為集團及股東提供持續(xù)進步的回報。
在綜合慎重評估集團業(yè)務發(fā)展遠景和貫徹一向積極反饋股東的愿景作出合理平衡后，本公司董事會建議向全體股東們派發(fā)期末股息每股10港仙，連同已派發(fā)的中期股息每股5港仙，全年合共派發(fā)股息每股15港仙。
展望2017年，將受多項極不明朗的因素影響。例如美國新政府上臺，貿易保護主義升溫，中美貿易磨擦風險增加。同時隨著英國脫歐已成定局，對整個歐盟的經濟前景帶來一定的不明朗因素，也將是無可避免的。盡管年內世界的經營大環(huán)境不容樂觀，然而本集團對中國的經濟持續(xù)取得平穩(wěn)增長有信心，集團各項業(yè)務亦將受惠，故仍然持審慎樂觀的看法。其建基(一)人民幣或將持續(xù)輕微貶值，外來投資減少，同時出口業(yè)務方面變量更多，因此擴大內部需求，及一帶一路的外拓工程勢將加快步伐，必然是中國政府的實務之重;(二)集團業(yè)務發(fā)展策略追隨國策的同時，堅持專注本業(yè)，加強研發(fā)，特別是創(chuàng)新的環(huán)保性新產品，并遵守國家對化學工業(yè)的各項規(guī)范，持續(xù)自我完善和提升，從而進一步鞏固集團在業(yè)界的競爭能力和壯大機會;(三)集團一直以來以人為本，非常注重良好的企業(yè)管治和積極反饋社會，均為集團的健康平穩(wěn)發(fā)展奠下良好的基石。同時在去年開始實施新的領導架構和團隊，端視未來的挑戰(zhàn)為新常態(tài)，團結一心，各司其職，發(fā)揮創(chuàng)意，所開展的各項務實改革舉措逐步落實和看到成效。