在2015年度亞洲幼教年會上，紅黃藍教育機構成功舉辦“埃裏克森兒童發展研究院碩士水準幼兒教師專業發展項目“新聞發佈會。會上，紅黃藍教育研究院常務副院長、埃裏克森項目負責人張瀾女士詳細介紹了紅黃藍攜手國際院校，聯合打造幼師專業化發展平臺的戰略規劃。

為了促進教師專業化成長，推動行業發展，紅黃藍教育機構與美國埃裏克森兒童發展研究院（Erikson Institute）達成中國區獨家戰略合作，搭建接軌國際的師資培養平臺，通過游學考察、暑期面授、線上學習等方式，提升幼師的專業素養，最終惠及中國的兒童及家庭。

強強聯合，助力人才培養

埃裏克森兒童發展研究院是美國唯一一所具有全球影響力，完全致力于0-8歲兒童發展和早期教育的研究生院和學術機構，已有50年的幼兒教師專項培養研究歷史。埃裏克森致力于研究和推廣高品質的學前教育，將最前沿的幼兒教育理念與最新國際教育研究實踐成相結合，以期提升幼教行業決策者的領導力，為從業者及家長開拓國際化視野。

據張瀾女士介紹，埃裏克森碩士水準培養項目主要包含三大內容：一是針對管理精英領導力提升的游學考察項目；二是針對保教主任的幼師培訓證書項目；三是針對骨幹教師的線上培訓項目。目前，紅黃藍幼兒園和紅黃藍親子園管理精英團隊已分別赴美完成了管理領導力提升項目的學習考察；埃裏克森資深教授來到中國舉辦的第一期碩士水準幼兒教師專業發展暑期面授課程也已經順利完成。

根據五年戰略合作協議，預計到2019年，將有1400多位幼教管理精英、保教主任、骨幹教師等接受Erikson的全面系統培訓，這次跨界合作無疑將進一步鞏固紅黃藍在我國親子園、幼兒園領域的人才和教學領先優勢。

深度融合，掀起行業變革

與國內傳統幼教培訓項目相比，埃裏克森更加注重學習者的體驗和感受，激發他們的自主學習的能力。 張瀾女士表示：“埃裏克森項目的獨特之處在于分享美國高水準的幼兒教育理論與實踐，拓展管理者與教師專業視野，并且遵循教師整體發展理論、教師發展ABC原則等，使教師們通過項目學習腦洞打開，獲得理念與方法論的提升。 “

剛剛參加完第一期埃裏克森碩士水準幼兒教師專業發展暑期面授課程、來自江西吉安的Lillian表示，“之前參加過很多各種各樣的培訓，講師中不乏專家學者、領域的名人，但知識只是停在了筆記上課本上，即使停留在大腦中，也沒有辦法提取應用。而埃裏克森帶來的課程不僅在內容上精彩，更在形式上利于理解和內化，從而有了真正應用的可能。”參與此次面授的幼兒教師普遍認為，埃裏克森的培訓在學習之后能夠馬上用到教學實踐中。

紅黃藍教育機構創始人、總裁史燕來女士表示，埃裏克森兒童發展研究院在幼兒教育事業中體現出來的專業、敬業、合作、細緻以及投入精神都是值得敬佩的，我們難得擁有這樣的機會邀請埃裏克森專家團隊來到中國，希望通過系統的學習讓國外高精尖的課程在中國扎紮實實落地，與中國學前教育實踐結合，為中國的家庭和孩子帶來更好的教育和服務。

業內觀察人士表示，跨界尋合作、謀求兒童教育模式新突破，這是紅黃藍展開全球戰略合作中的一環。紅黃藍將借此合作拓寬在兒童教育方面的全球視野，同時還將以多元優質的教育資源為基礎，打造管理領袖、精英教師國際學苑，推動學前教育品質提升，促進行業優質發展。