執教阿仙奴22年的云加，縱使心不甘、情不愿下亦無奈要提早離開。不錯，老一輩如云加那種“家長式”的管理手法，放諸今時今日“球員大過天”的時代已經不合時宜，在費格遜、云加之后，下一個最應該被“out”的，就是曼聯領隊摩連奴。在球星要自己話事的世代，摩帥實難以駕馭這班“大帝”，就算他未即時被球迷要求下課，下屆仍留在曼聯，但也難有大作為。

20多年前云加的確開創先河，引入嶄新管理思維，走在英格蘭球壇的尖端，包括全面控制球員的飲食、加設營養師職位等等，結果阿仙奴就在云加上任后的10年內沖上高峰。然而，在云加的后一半任期內，球隊成績漸走下坡，云加或多或少可說是敗于現今已完全扭曲的金錢世界，動輒數以千萬甚至上億的轉會費、天價薪金、成千上萬的社交媒體追隨者，都令球員個個變成天王巨星，“我為球會賺錢，遠勝你云加為球會慳錢”。這情況下，即使是對年輕球員，云加再要操控一切，當然會引起反效果。

摩連奴在14年前首次來到英超時，球員身價還未炒上“癲瘋”，甚至智能手機還未出現，駕馭球員方面當然問題不大，但今天的大環境已有翻天覆地的改變，摩連奴還像云加一樣要球員“聽曬我話”，結果如保羅普巴這種“明星”就擺明車馬回答“睬你都傻”，表現時好時壞、態度忽冷忽熱，直接影響了球隊成績，需知道曼聯陣中當然不止普巴一個“大款”。經過年前車路士兵變一役，摩連奴還吸取不了教訓，即使今夏又大灑金錢換上另一班球星，情況也不會有大改變。

觀乎今天算得上成功的主帥，例`如皇馬的施丹、曼城的哥迪奧拿、利物浦的高洛普等，無不能夠與球員打成一片，彼此猶如平輩，沒有從屬感覺。話到如此又要提一提現正留院的費格遜，2013年急流勇退，對比現在云加“爛尾”，實在是個明智決定。